Região

Barueri lança programa de Apadrinhamento Afetivo

Crianças e adolescentes que têm chances remotas de retornar a morar com suas famílias ou de serem adotadas encontram no Apadrinhamento Afetivo a possibilidade de construir laços afetivos com adultos que serão referências ao longo de suas vidas. O programa está previsto no Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) desde 2017.

No contexto de acolhimento, o estabelecimento de vínculos estáveis e duradouros entre crianças e adolescentes e adultos é um grande desafio, dado o caráter temporário dos profissionais que atuam nos abrigos e em outras instituições que as crianças e adolescentes frequentam. Quando chegam à maioridade, muitos adolescentes se veem sozinhos e não têm com quem contar.

Como todo encontro humano, o apadrinhamento pressupõe uma relação de troca, sendo que os padrinhos e madrinhas também são beneficiados, ampliando seu repertório cultural e social, desenvolvendo novas aptidões e aprendendo mais sobre si mesmos. É também uma oportunidade de ressaltar a individualidade de cada criança e adolescente acolhido. Ao olhar, escutar e ter atenção voltada ao afilhado, o padrinho coloca em foco aquela criança ou adolescente e se torna parceiro do serviço de acolhimento na desafiadora tarefa de cuidar e educar.

Como fazer?

Para apadrinhar uma criança ou adolescente, os candidatos precisam passar por uma formação realizada pelo Instituto Fazendo História. Alguns critérios são importantes. Inicialmente é preciso ter vontade de ser uma referência na vida do afilhado, ter disponibilidade de tempo, participar de todo processo de qualificação/seleção, ter no mínimo 25 anos, não estar no cadastro de adoção, não ter antecedentes criminais e residir em Barueri, na zona oeste de São Paulo ou em Jandira, Itapevi, Santana de Parnaíba e Carapicuíba.

Os primeiros encontros serão em maio. Para saber mais sobre o Apadrinhamento Afetivo em Barueri basta entrar em contato: 4199.2800, ramais 132 ou 114. Para se cadastrar para as palestras de apresentação do programa, basta enviar um email para juliana@fazendohistoria.org.br.

Apoio/execução

O programa é apoiado pelo Tribunal de Justiça e Ministério Público. As etapas serão executadas com a assessoria do Instituto Fazendo História responsável pela seleção/qualificação dos padrinhos e das equipes técnicas

Movimento Maio Amarelo 2019 apresenta reflexão sobre a mobilidade urbana

Em sua sexta edição, o Movimento Maio Amarelo apresenta o tema “No trânsito, o sentido é a vida”, envolvendo diretamente a sociedade em reflexões sobre uma nova forma de encarar a mobilidade urbana, estimulando condutores, pedestres e passageiros a optarem por um trânsito mais seguro.  

Durante todo o mês de maio, a proposta é chamar a atenção da sociedade para o alto índice de mortes e feridos no trânsito em todo o mundo. Em Barueri, o Demutran, órgão vinculado à Secretaria de Segurança e Mobilidade Urbana, coordena uma série de ações sobre o assunto.  

“A intenção é colocar em pauta o tema segurança viária e mobilizar toda a sociedade, envolvendo os mais diversos segmentos: órgãos de governos, empresas, entidades de classe, associações, federações e sociedade civil organizada para, fugindo das falácias cotidianas e costumeiras, efetivamente discutir o tema, engajar-se em ações e propagar o conhecimento, abordando toda a amplitude que a questão do trânsito exige nas mais diferentes esferas”, explica o diretor do Núcleo de Educação para o Trânsito, Jaime Matos. 

Neste ano, Barueri promove uma parceria inédita entre a Secretaria de Segurança e Mobilidade Urbana e as empresas prestadoras do serviço público de transporte coletivo, com o envelopamento de veículos na cor amarela e o laço correspondente ao movimento. Os ônibus transitarão durante todo o mês de maio nas linhas municipais.  

Peças publicitárias com o tema foram distribuídas em pontos estratégicos da cidade, com alertas sobre as três principais causas de acidentes de trânsito no mundo: excesso de velocidade, consumo de bebida alcoólica na direção de veículo e a utilização e manuseio de telefone celular enquanto dirige.  

Palestras preventivas também estão na agenda. Os alunos do Ensino Fundamental de cinco escolas da cidade receberão diversas atividades pedagógicas em alusão ao Maio Amarelo.  O Demutran também passará por diversas empresas instaladas no município, como C&A, Bosh e Americanas, para ministrar palestras relacionadas à segurança viária e adesão ao movimento. 

Por que Maio?  

A ONU decretou a Década de Ação para Segurança no Trânsito no dia 11 de maio 2011, tornando o mês uma referência mundial para balanço das ações realizadas em todos os países. O amarelo simboliza atenção e também a sinalização e advertência no trânsito.

Projeto Cultura de Paz é lançado em reuniões de pais em todas escolas da rede

Foram realizadas nas 55 Escolas Municipais de Ensino Fundamental de Barueri (Emefs) reuniões de pais. Professores, gestores, diretores e supervisores das unidades se vestiram de banco para uma acolhida especial aos pais e à comunidade.

Todas as escolas levaram atividades especiais para explicarem sobre o programa de “Cultura de Paz”, a ser realizado pela Secretaria de Educação em toda a rede. Palestras, atividades interativas entre pais e filhos, música e outras ações levaram emoção e interatividade a todos. 

O programa determina que a escola deve promover atividades e projetos que visem estruturar as relações humanas entre a comunidade que atende, criando uma relação vincular positiva com todos os estudantes, familiares e funcionários da escola.  

O objetivo da Secretaria de Educação é que o projeto de Cultura de Paz ultrapasse as barreiras da sala de aula e avance para fora conseguindo diminuir os números de violência, e aumentando a empatia e harmonia entre professores, alunos e seus familiares. 

De acordo com Cineide Souza, mãe de um estudante da Emef Padre Elídio, a reunião foi muito especial. “Assistimos uma palestra muito importante que alertou sobre o uso indevido das redes sociais e a solidão dos filhos. Nós pudemos também declarar nosso amor aos nossos filhos por intermédio de mensagens em cartazes. A reunião foi muito bonita e a direção da escola está de parabéns.” 

A supervisora escolar Vânia Santos também ficou emocionada e feliz com a implantação do projeto. “Cada música entoada pelos alunos, vídeos inspiradores, painéis e tantas outras atividades significativas encheram nossos corações de emoção, pois em tempos conturbados compartilhar paz e o amor traz calma e positividade para nossas almas. A energia positiva da Cultura de Paz ecoou por toda a cidade, emocionando toda comunidade escolar numa demonstração de afeto, carinho, solidariedade e amor. A semente foi lançada e com certeza colheremos muitos frutos”, comentou. 

Prefeitura instala 97 novas lâmpadas de LED na av. São Camilo

Na última semana, as equipes da Secretaria de Infraestrutura realizaram a troca das lâmpadas da avenida São Camilo. Esta é mais uma ação que a população de Carapicuíba ganha segurança, organização e eficiência. São 97 novas lâmpadas de LED de 200 W, mais potência e que geram economia. 
A Prefeitura de Carapicuíba vem investindo em melhorias na infraestrutura da cidade. Em dezembro de 2018 foi realizada a inauguração da nova iluminação do Corredor Oeste – Trecho Carapicuíba (avenidas Deputado Emílio Carlos, Mário Covas e Desembargador Eduardo Cunha de Abreu).  Foram 127 portes e 292 novas luminárias LED instaladas em toda a extensão das vias.Também em 2018, a cidade foi beneficiada com a instalação de nova iluminação em importantes avenidas da cidade. A Marginal do Cadaval e Estrada da Fazendinha receberam mais de 300 luminárias brancas e de LED, além de cabeamento subterrâneo. Já na Inocêncio Seráfico foram instaladas 179 lâmpadas de LED. Na Consolação (centro) foram instaladas 50 novas luminárias LED. A Avenida Victório Fornazzaro também recebeu 100 novas luminárias e lâmpadas metálicas.
“Estamos investindo na segurança, ampliando o efetivo da Guarda Civil Municipal, entregamos novas viaturas e armamento. Além disso, a iluminação é muito importante, pois com ruas mais iluminas os índices de ocorrências diminuem significativamente”, afirma o prefeito Marcos Neves. 
Programa IluminaçãoEm 2017, a Prefeitura de Carapicuíba lançou o Programa “Ilumina Ação”, um call center 24 horas para a população solicitar serviços de manutenção na rede iluminação pública. No “Ilumina Ação”, uma empresa contratada pela administração municipal realiza a manutenção em até 48 horas após o registro do protocolo. O atendimento é feito pelo 0800 779 2000, de segunda à sexta-feira das 8 às 22 horas e aos sábados das 8 às 19 horas (com atendente). Fora desse horário, aos domingos e nos feriados o cidadão registra o pedido eletronicamente, recebendo retorno da empresa no primeiro dia útil.

Em Carapicuíba, palestras socioambientais gratuitas seguem até dia 18

As palestras e cursos gratuitos de conscientização ambiental e sustentabilidade oferecidos pela Prefeitura de Carapicuíba aos moradores da região do Cadaval seguem a todo vapor até o dia 18 de maio. O projeto intitulado “Trabalho Socioambiental nas Margens do Córrego Cadaval” é resultado do Programa de Aceleração do Crescimento PAC – Governo Federal, que realizou a Drenagem Urbano Sustentável na cidade.
Parceria entre a Secretaria de Projetos Especiais, Convênios e Habitação com a empresa EBRF (Empresa Brasileira de Regularização Fundiária), o projeto oferece diversas orientações voltadas à temática, com o objetivo de promover a conscientização ambiental, o consumo sustentável e a geração de renda da população local.
Os bairros contemplados nesta fase são Parque Sampaio Viana, Vila Galvão, Conjunto Habitacional Tambori, Vila Efraim, Jardim São Miguel, Jardim Laura e Jardim Jandira.
As próximas palestras acontecem no sábado dia 11, com os temas: Consumo Sustentável, das 10 às 12 horas, Impactos Ambientais, das 13 às 15 horas, Educação Ambiental e Cidadania, das 15 às 17 horas. No mesmo dia, o tema Reaproveitamento de Resíduos será ministrado das 13 às 15 horas.
Já no dia 18, as capacitações abrangem Coleta Seletiva Solidária, das 10 às 12 horas, Lixo Orgânico e Compostagem, das 13 às 15 horas, e Uso Racional de Água, das 15 às 17 horas. Todas na escola estadual Celso Pacheco Bentin, localizada na Estrada do Pequiá, 129.

Prefeitura e CCR realizam oficina de fotografia em escola de Carapicuíba

Em parceria entre a Prefeitura e o instituto CCR, os alunos da escola municipal Miguel Costa de Carapicuíba receberam, na última semana, o projeto “FotoArte”, da ONG ImageMagica. Em caminhão itinerante adaptado, simulando o interior de uma câmera fotográfica, o projeto leva oficinas gratuitas de fotografia às escolas públicas, possibilitando aos alunos o conhecimento através de atividades práticas.
Unindo arte e educação, e com o tema ‘Mensagem para o Futuro’, a oficina busca ampliar a percepção e a sensibilidade das crianças, utilizando a fotografia como ferramenta para interpretar o mundo. Orientadores conduzem os alunos em cada fase da atividade, ensinando técnicas e incentivando-os à críticas e reflexão sobre qualidade de vida, preservação da natureza e qual futuro ideal na visão deles.
O mergulho no universo das imagens acontece do início ao fim do workshop. As crianças passam pela história da fotografia, acompanham dicas de como usar a ferramenta no dia a dia, seguidos da experiência na câmara escura, captura das fotos na prática, legenda e impressão de suas imagens.
Segundo o prefeito Marcos Neves, ações como essa são parte das mudanças para melhoria na qualidade do ensino na cidade. “Com essas parcerias conseguimos melhorar a educação em Carapicuíba, considerando que temos um orçamento baixo para o município” ressaltou.
Já parte da grade curricular, a Secretaria de Educação organiza e realiza periodicamente atividades lúdicas de incentivo em todas as escolas da rede municipal de ensino.

Prefeitura abre registro de candidaturas para o Conselho Tutelar

Foi iniciado nesta segunda-feira (6) o processo de registro de candidaturas para concorrer a cinco vagas no Conselho Tutelar de Itapevi. A ação está sendo realizada pela Prefeitura de Itapevi e pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente de Itapevi (CMDCA). As inscrições para a disputa podem ser feitas até o dia 4 de junho.

Quem quiser concorrer, deve registrar a candidatura na sede da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania (Rua Escolástica Chaluppe, 154 – Centro), de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.

Os candidatos ao Conselho Tutelar de Itapevi precisam ser maiores de 21 anos, com reconhecida idoneidade moral, residir no município há um ano ou mais, possuir ensino médio completo e ter experiência comprovada de pelo menos dois anos em áreas relacionadas à criança e ao adolescente.

Após a análise da documentação, de caráter eliminatório, os candidatos preliminarmente registrados terão de assistir a uma palestra preparatória. Em seguida, prestar um exame escrito, com redação e avaliação psicológica, e uma prova de habilidade em conhecimentos específicos de informática.

Uma vez aprovada a candidatura, os participantes disputarão cinco vagas, com mandatos de quatro anos (2020 a 2023) cada. Eles terão remuneração de R$2.634,00, além de direitos previdenciários, 13º salário e férias.

A eleição será realizada no dia 6 de outubro, das 8h às 17h, em locais que ainda serão definidos pelo CMDCA.  A posse dos eleitos acontece no dia 10 de janeiro de 2020. O procedimento também foi publicado na edição 628 do Diário Oficial do município.

Documentação exigida

No ato da inscrição da candidatura, é preciso apresentar os documentos abaixo em duas vias: os originais, que serão usadas para verificação; e as cópias (autenticadas, quando especificado), que deverão ser entregues em envelopes e ficarão retidas.

–  Certidão de antecedentes criminais original, podendo utilizar a certidão emitida por meio eletrônico

– Cópia autenticada do RG;

– Cópia autenticada do CPF;

– Cópia autenticada de comprovante de conclusão do ensino médio;

– Cópia autenticada de comprovante de residência por período igual ou superior a um ano, anteriores a data de publicação da resolução sobre o processo eleitoral;

– Título de eleitor comprovando ser eleitor no município, acompanhado de comprovante de votação nas duas últimas eleições anteriores ao pleito, ou na falta dos comprovantes, declaração expedida pelo cartório eleitoral comprovando estar em dia com as obrigações eleitorais;

– Comprovante de estar em dia com as obrigações do serviço militar;

– Uma fotografia 3×4 recente e uma fotografia 5×7 para uso na urna eletrônica

– Comprovação de atuação profissional de, no mínimo, dois anos no atendimento à criança e adolescente, atestado por documento oficial que confirme a modalidade (atendimento direto ou defesa e proteção dos direitos). A atuação voluntária também será aceita pelo mesmo período ou maior, ficando tanto a atuação profissional como a atuação voluntária passível de ser comprovada a qualquer tempo pelo CMDCA.

Sobre o Conselho

O Conselho Tutelar é um órgão municipal, permanente e autônomo, encarregado pela sociedade de zelar pelo cumprimento dos direitos da criança e do adolescente definidos pelo Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).

Em Itapevi, o órgão funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, na Rua Francisca Ferreira de Carvalho, 350, no Jardim Nova Itapevi. O telefone para contato é o (11) 4142-1180. O plantão noturno é atendido pela GCM (199), que redireciona o caso para o conselheiro plantonista.

Os membros do Conselho Tutelar exercem suas atividades em regime de dedicação integral e ininterrupta, mediante escala de plantão e presença na sede, com funcionamento do conselho 24 horas por dia, sete dias por semana, inclusive sábados, domingos e feriados, sem o pagamento de horas extras, adicionais, ou compensações de qualquer forma, valendo sempre a escala de plantão a ser elaborada pelo Conselho Tutelar, não gerando nenhum vínculo empregatício entre o Conselheiro e a Municipalidade.

Estudantes da rede municipal têm vivência com indígenas da etnia Kariri-Xocó

Cerca de 700 alunos do Cemeb Carlos Drummond de Andrade, no Jardim Rainha, participaram do Projeto Cultura Indígena 2019, que promoveu o contato dos estudantes com parte da comunidade indígena da etnia Kariri Xocó.

Durante o encontro, o grupo liderado pelo cacique Kayrrá apresentou diversos rituais de dança e vivências com o objetivo de mostrar para as crianças os costumes e tradições da aldeia situada no estado de Alagoas, na divisa com Sergipe.

Entre os rituais apresentados, um do destaque foi o Toré, uma dança sagrada realizada pelos Kariri-Xocó para pedir proteção e permissão da natureza para o consumo dos alimentos.

Danças para garantir boa colheita e caça também foram apresentadas, além de exposição de artefatos indígenas utilizados no dia a dia da comunidade.

Projeto

Iniciado em 2018, o projeto foi criado pelos professores do Cemeb Carlos Drummond de Andrade sob a coordenação da educadora Elisangela Zuccari, com objetivo de trabalhar de maneira mais aprofundada as datas comemorativas inseridas no calendário pedagógico.

“Queríamos abordar essas datas de forma realmente educativa. E a partir de uma ampla pesquisa, decidimos trazer para os nossos alunos experiências mais enriquecedoras”, disse Elisangela.

Para tanto, os educadores criaram, no ano passado, a Semana da Cultura Indígena, para celebrar o Dia do Índio (19 de abril), com atividades multidisciplinares, por meio de jogos apresentados nas aulas de educação física e temas de culinária, cultura e linguagem de tribos brasileiras trabalhados em sala de aula, além de uma exposição com artefatos indígenas.

Kariri-Xocó

Os Kariris-Xocós são um grupo indígena que habita na margem esquerda do Rio São Francisco, nos limites do município de Porto Real do Colégio, no estado de Alagoas, mais precisamente na Área Indígena Kariri-Xocó. 

Atualmente, cerca de 1500 pessoas integram a comunidade.

O cacique Kayrrá coordena o Projeto Sambeyyé-Baxó, que nos meses de abril e agosto, promove encontros com comunidades não-indígenas divulgando a cultura dos kariris-xocós.

Santana de Parnaíba é a primeira cidade do Brasil a aderir às ações de Objetivos de Desenvolvimentos Sustentáveis

Santana de Parnaíba é a primeira cidade do país a fazer parte das ações ligadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS). Por conta disso, na última quarta-feira (24), a prefeitura, em parceria com representantes das organizações envolvidas no programa, realizou mais uma etapa da elaboração do relatório voluntário que será apresentado na Organização das Nações Unidas (ONU), em junho deste ano.

O encontro aconteceu no Cine Teatro Coronel Raymundo, onde as ideias apresentadas foram analisadas por participantes da cidade. Nesta conversa foram propostas ações que visam combater a pobreza, proteção do planeta e outras importantes áreas como saúde, educação e emprego. A CEO da Gaia Education, May East, diz que,“Enquanto os países de nível federal ainda estão pensando, Santana de Parnaíba agiu rápido e já fez um estudo dos seus indicadores e das suas políticas públicas. A cidade está muito a frente nessa ação de tendências globais dentro da moldura do ODS e isso vai servir não só aqui, mas para todo Brasil”. 

Secretaria Estadual de São Paulo Aponta Santana de Parnaíba Como uma das cidades que mais gerou empregos no Estado

  Na última semana, o SEADE (Secetaria Estadual de Análise de Dados Estatísticos) divulgou um levantamento das regiões que possuem o menor índice de desemprego do Estado de São Paulo. E a região oeste, da qual pertence Santana de Parnaíba, é a que tem o menor índice de desemprego no Estado. De acordo com o CAGED (Cadastro de Empregados e Desem pregados), órgão ligado a Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT), Santana de Parnaíba é a terceira cidade que mais ajudou pessoas a retornarem ao mercado de trabalho pelo 3º ano consecutivo.

Em 2018, foram cerca de 1800 pessoas com carteira assinada por meio dos PAT´s (Posto de Atendimento ao Trabalhador) localizados nas 8 regiões do município. Os meses de janeiro e dezembro foram os que tiveram números mais expressivos: 257 e 207, respectivamente.

Estes dados reforçam o compromisso e a eficiência do município em proporcionar mão de obra qualificada para as empresas da região, assim como oferecer cada vez mais oportunidades de emprego aos moradores da cidade. Nos canais de comunicação da prefeitura (Imprensa Oficial, redes sociais e site) é divulgada a relação das vagas disponíveis oferecidas na cidade. Mais informações no telefone 4622-8250.