Região

Vencimento da 1ª parcela de IPTU é prorrogada até o dia 31/01

A Prefeitura de Cotia prorrogou pra o dia 31 de janeiro a primeira parcela ou cota única do IPTU de 2019. O prazo anterior seria até o dia 21 de janeiro, a prorrogação da ao contribuinte mais alguns dias para realizar o pagamento.

O pagamento pode ser feito em doze parcelas, até dezembro, o contribuinte que quiser quitar de uma só vez o pagamento pode fazê-lo até 31 de janeiro, com desconto de 10%.

Os carnês do IPTU 2019 já foram enviados para os contribuintes de todo o município. Caso o contribuinte ainda não tenha recebido, as guias também estão disponíveis para impressão pelo site oficial da Prefeitura de Cotia (www.cotia.sp.gov.br).

É muito importante que os contribuintes com cadastro irregular procurem o Centro Integrado Tributário (CIT) mais próximo, para a atualização do cadastro, eles ficam localizados em dois endereços: Avenida Roque Celestino Pires, nº1.204 (centro de Caucaia do Alto) ou na Avenida Benedito Isaac Pires, nº35 (Jardim Nomura).

SUPERSHOPPING OSASCO É O MELHOR ENDEREÇO PARA APROVEITAR AS FÉRIAS DE JANEIRO

Osasco, 21 de janeiro de 2019 – O SuperShopping Osasco está repleto de atividades imperdíveis que tornam este começo de ano ainda mais especial. Os moradores de Osasco podem juntar a família e os amigos para garantirem uma viagem para a Lua com o Cosmonauta, levarem as crianças para aprenderem a fazer slime na Fluffy Point, brincarem nos jogos da AZE Games, aproveitarem as oficinas gratuitas em parceria com o Senac ou assistirem aos melhores lançamentos do cinema nas modernas salas Kinoplex.

 “A nossa programação de janeiro é perfeita para reunir toda a turma. Preparamos uma programação especial para crianças, jovens e adultos aproveitarem os momentos livres e divertidos das férias”, convida Carolina Bonafé, gerente de Marketing do SuperShopping Osasco.

Atração inédita na região, o Cosmonauta reúne uma enorme piscina de 150 mil bolinhas, escorregadores e circuitos com cenários espaciais, como o módulo lunar, foguete espacial e disco voador em um espaço de 120 m2. A brincadeira fica ainda mais completa em um local reservado especialmente para os pais que quiserem levar seus bebês para se divertirem com segurança. Além disso, um desafio é proposto para os participantes: quem encontrar uma bolinha amarela, ganha mais 10 minutos para continuar na brincadeira gratuitamente. Outra dica é que as famílias que postarem no Facebook ou no Instagram uma foto das crianças utilizando a legenda #Cosmonauta, ganham mais cinco minutos de bônus. Os que desejarem ir mais de uma vez, após a quinta ida ao brinquedo em dias diferentes, a sexta visita sai de graça!

 A Fluffy Point traz mais uma novidade para o SuperShopping Osasco nestas férias. Localizado no 1º Piso, o local oferece oficinas pagas de slime Jelly. Diferente da tradicional, a massinha viscosa tem uma textura bem geladinha e cores vibrantes. As crianças ganham todo o material necessário para produzir o slime e ainda podem levar para casa em um potinho personalizado.

 A AZE Games está no 2º Piso e traz os melhores jogos para os fãs de eletrônicos, como máquinas de fliperama, simuladores e pistas de danças. Para conferir tudo de perto, basta ir até a loja e verificar as novidades e preços. Mas, se a ideia é aprender algo novo, a dica são as oficinas gratuitas em parceria com o Senac. Os workshops sobre organizações financeiras, pinturas artísticas, maquiagem e culinária fazem parte da agenda especial que segue no shopping center até o dia 15 de fevereiro. Para participar, basta escolher a oficina desejada e fazer a inscrição previamente no local, pois as vagas são limitadas.

Santana de Parnaíba tem Programação de Férias para toda a Família

Para que o ano de 2019 comece mais agradável e alegre, a prefeitura de Santana de Parnaíba, por meio da Secretaria de Cultura e Turismo e a Secretaria de Esportes, fizeram programação de férias para os munícipes no Centro Histórico e nos Parques Municipais.

As atividades incluídas na programação diária são: Visita Guiada Pré Agendada (Museu Anhanguera/Casarão), Seresta (Casa Sabor da Arte-Economia Criativa), Expresso Passeio Trenzinho/Agendado e Oficina de Pintura Facial (Centro Histórico), Caminhada CES (Alphaville-BurleMarx), Passeio à Cavalo e Saberes do Mundo Equino (Hípica Manège, no horário das 8h às 12h e das 14h às 18h). Já nos parques, uma equipe faz diversas brincadeiras durante todo o dia

Para mais informações entrar em contato no telefone (11) 4622-8700.

Santana de Parnaíba tem Programação de Férias para toda a Família

     Para que o ano de 2019 comece mais agradável e alegre, a prefeitura de Santana de Parnaíba, por meio da Secretaria de Cultura e Turismo e a Secretaria de Esportes, fizeram programação de férias para os munícipes no Centro Histórico e nos Parques Municipais.

As atividades incluídas na programação diária são: Visita Guiada Pré Agendada (Museu Anhanguera/Casarão), Seresta (Casa Sabor da Arte-Economia Criativa), Expresso Passeio Trenzinho/Agendado e Oficina de Pintura Facial (Centro Histórico), Caminhada CES (Alphaville-BurleMarx), Passeio à Cavalo e Saberes do Mundo Equino (Hípica Manège, no horário das 8h às 12h e das 14h às 18h). Já nos parques, uma equipe faz diversas brincadeiras durante todo o dia

Para mais informações entrar em contato no telefone (11) 4622-8700.

Prefeitura de Carapicuíba segue com reformas nas escolas municipais

A Prefeitura de Carapicuíba, através da Secretaria de Educação, segue reformando as escolas municipais da cidade. As revitalizações têm o objetivo de aumentar o conforto e a segurança dos alunos e funcionários. E aproveitando o período de férias, a Emei Ciranda da Criança recebe neste mês as obras de melhorias para a volta às aulas.

Localizada no Parque Flórida, a unidade passa por reforma e readequação. Entre as ações, a escola já conta com cobertura na entrada principal, troca de todos os pisos (num total de 608m²), construção de nova rede de esgoto, instalação de novas luminárias e manutenção das partes elétricas e hidráulicas. A previsão é que as obras sejam concluídas antes do início das aulas.

Estamos reformando diversas escolas para beneficiar nossas crianças. Os profissionais da educação e os alunos merecem uma unidade moderna e confortável para que o ensino seja cada vez melhor”, afirma o prefeito Marcos Neves.

Programa Construindo o Futuro

Outras escolas da rede municipal de ensino também passam pelas reformas através do programa “Construindo o Futuro”. Lançado no segundo semestre de 2018, o projeto leva um mutirão de melhorias às unidades, com reparos internos e externos, manutenção elétrica e hidráulica, obras de acessibilidade, instalação de cameras de monitoramento e alarmes, além de novos mobiliários e computadores.

Em sua primeira fase, o programa entregou a revitalização completa das escolas Nai Molina e Tico-Tico. A Emei Cidade Ariston, Carmelinda e Emef Miguel Costa Junior recebem as etapas finais de obras, já as unidades Peter Pan, Vó Tonha, Aconchego e Paraíso iniciaram as atividades neste mês.

Prefeitura contrata 52 novos trabalhadores para o programa Novo Emprego

Nesta quinta-feira (17), a Prefeitura de Itapevi contratou 52 novos trabalhadores para atuarem no governo municipal como parte da segunda fase das ações do Programa Municipal Emergencial de Auxílio-Desemprego, o Novo Emprego. A solenidade de assinatura do termo de adesão aconteceu na sede da administração municipal, na Vila Nova Itapevi.

“Damos uma oportunidade de recomeço. É uma fase de transição e aprendizado para que eles consigam futuramente um novo emprego”, disse Mauro Martins Jr., secretário de Desenvolvimento Econômico de Itapevi.

“Aqueles que mais se dedicarem poderão ser indicados para empresas terceirizadas que prestam serviço à Prefeitura e também para aquelas parceiras da administração municipal”, completou o prefeito Igor Soares.

Os contratados podem atuar em diversas atividades de zeladoria, ações esportivas e culturais e serviços administrativos. Eles estão sendo alocados para seus postos e devem começar a trabalhar ainda nesta quinta (17).

Desempregado há dois anos, o segurança Edson Batista da Silva, 48, vê a oportunidade como única. “Quem tem família e filhos para criar sabe das dificuldades do dia-a-dia. Recebi esta oportunidade com muita alegria e expectativa. É agarrar com unhas e dentes”, disse Silva, que é morador de Amador Bueno.

Em fevereiro, mais 30 itapevienses deverão ter acesso a uma nova oportunidade pelo programa.   Em novembro do ano passado, quando criou o Novo Emprego, a Prefeitura de Itapevi já havia contratado 95 moradores de toda a cidade.

A cerimônia desta quinta (17) integra a série de 60 ações que serão realizadas em Itapevi até o final de março, como parte das comemorações do aniversário de 60 anos da cidade.

Sobre a iniciativa

O Novo Emprego tem por finalidade a assistência social e econômica, bem como a primeira inserção ou a recolocação do mercado de trabalho, por meio do exercício de atividades profissionais básicas dentro da administração pública.

A iniciativa tem ainda como objetivo proporcionar a qualificação profissional e de renda a até 430 trabalhadores integrantes da população desempregada residentes na cidade de Itapevi.

O participante do programa tem direito aos seguintes benefícios: 1) recebimento de bolsa auxílio-desemprego; 2) recebimento mensal de auxílio-transporte; 3) recebimento mensal de auxílio-alimentação; e 4) seguro de acidente pessoal e participação em palestras, cursos de qualificação profissional e/ou alfabetização definidos pela Prefeitura.

Com isso, a inscrição para o programa passou a ser realizada por processo seletivo, divulgado em Diário Oficial, e junto à Secretaria de Desenvolvimento Econômico (Avenida Presidente Vargas, 376 – Vila Nova Itapevi).

A seleção aconteceu entre os dias 8 e 11 de outubro deste ano. Para obter mais informações sobre os futuros processos seletivos, o telefone para contato é o 4143-8888, e o e-mail é o sec.emprego@itapevi.sp.gov.br.

Jornada de Trabalho

A jornada diária de atividades será de oito horas, sempre com intervalo de 1h para descanso e refeição, cinco dias por semana, podendo ser realizada no período noturno.

O bolsista, ao longo da sua jornada de atividade, e conforme dias e horas pré-estabelecidos pela Prefeitura, deverá participar de cursos de qualificação profissional ou de alfabetização, ou ainda em palestras.

A participação do bolsista no Programa Novo Emprego terá prazo de duração de 12 meses, podendo ser renovado por igual período.

Igor Soares entrega veículo 0 km e novos equipamentos para o Conselho Tutelar de Itapevi

A Prefeitura de Itapevi entregou, nesta quinta-feira (17), um veículo 0 km AirCross Citroën para o Conselho Tutelar da cidade.  Antes disso, o órgão não possuía automóvel próprio, fazendo com os conselheiros dependessem disponibilidade da frota de carros da administração municipal. 

Ter um carro próprio destinado às ações do Conselho é muito importante para dar mais agilidade e segurança ao trabalho dos conselheiros tutelares“, disse o prefeito Igor Soares.

Além do veículo, o prefeito Igor Soares também entregou cinco computadores, uma impressora multifuncional, um refrigerador e um bebedouro elétrico.

Em Itapevi, os conselheiros tutelares realizam um serviço importante, garantindo a segurança e os direitos das nossas crianças e adolescentes”, afirmou Igor.

O carro e os equipamentos foram adquiridos por meio de emenda parlamentar liberada pela deputada federal Bruna Furlan junto à Secretaria Nacional de Direitos Humanos. 

A cerimônia desta quinta (17) foi a primeira de uma série de 60 ações que serão realizadas em Itapevi até o final de março, como parte das comemorações do aniversário de 60 anos da cidade. 

Elas incluem a entrega de veículos, novos serviços, inaugurações e anúncios de obras que vão melhorar a qualidade de vida de todos os itapevienses.

Direitos da Criança

O Conselho Tutelar é um órgão municipal, permanente e autônomo, encarregado pela sociedade de zelar pelo cumprimento dos direitos da criança e do adolescente.

O conselho itapeviense fica na Rua Francisca Teixeira de Carvalho, 350, na Vila Nova Itapevi. O órgão também atende pelo telefone 4142-1180 e pelo disque-denúncia, no 180. Todos os atendimentos são feitos de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h. 

Fora do horário de expediente, os conselheiros em regime de plantão podem ser acionados pelo telefone 199, da Guarda Municipal de Itapevi.

Itapevi promove 6ª edição da Feira de Adoção de Cães e Gatos Me Leva Pra Casa

A Prefeitura de Itapevi promove, no dia 26 de janeiro, um sábado, a 6ª edição da Feira de Adoção de Cães e Gatos Me Leva Pra Casa. O evento acontece no Ita Shopping Centro (Rua Leopoldina de Camargo, 260 – Centro) das 10h às 14h.

A feira tem sido um sucesso e buscamos repeti-la sempre com o intuito de que os animais em condições de adoção na cidade recebam um lar e muito carinho das famílias“, diz Wander Rodrigues da Silva, diretor do Departamento de Cuidados e Proteção Animal da Prefeitura.

Rodrigues explica que os interessados em adotar devem levar na retirada do animal coleira e guia para cães e caixa de transporte para gatos. Apenas maiores de 21 anos podem fazer as adoções e devem levar cópia do RG, CPF e comprovante de endereço. Cães e gatos, em geral, no Canil, são sem raça definida.

Na última edição, realizada em 15 de dezembro do ano passado, a Prefeitura doou oito animais, de um total de 18 levados para adoção, mas desta vez espera que todos os animais possam ter um ambiente acolhedor.

Em 2018, a Prefeitura doou um total de 81 animais em condições de abrigamento. Foram 62 cães e 19 gatos. Já em 2017, foram adotados 45 animais (37 cães e oito gatos). Com a criação da Feira de Adoção, a ampliação de animais doados saltou em 80% de 2017 para 2018. Atualmente, há 60 animais aptos para serem doados no Canil da Prefeitura. Os dados são da Divisão de Controle e Proteção Animal do município.

Com a reforma administrativa em vigor desde o dia 1º de julho do ano passado, o serviço de adoção responsável da Prefeitura foi transferido do Departamento de Controle de Zoonoses, ligado à Secretaria de Saúde, para a Secretaria de Meio Ambiente e Defesa dos Animais. Trata-se da primeira secretaria do tipo em toda a Região Oeste.

Além da Feira, é possível adotar durante os dias da semana

Em Itapevi, é possível adotar gratuitamente um bichinho de estimação. Para isso, existe o programa Me Leva Pra Casa, um serviço de adoção responsável disponível a toda população.

Os interessados na adoção devem comparecer à Divisão de Controle e Proteção Animal (DCPA) do município, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e escolher um animal. O equipamento fica na Rua Heloisa Hideko Koba, 21, na Vila Nova Itapevi.

Além de passarem por uma entrevista, os adotantes recebem informações sobre guarda responsável e orientações sobre os cuidados com animais. É preciso levar cópia do RG, CPF e comprovante de residência – os bichinhos são registrados apenas em nome de adotantes com mais de 21 anos.

Posteriormente, o animal deve ser retirado no Canil da Prefeitura (Rua Jaspe, 7, na Vila Gióia), de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, exceto feriados. Os animais disponíveis para adoção já são vacinados, castrados, vermifugados e avaliados clinicamente.

Na hora da retirada, é necessário levar coleira e guia para cães e caixa de transporte para gatos.

Mais informações sobre o processo de adoção de animais podem ser obtidas pelo telefone 4205-0862.

HMB promove roda de conversa sobre alimentação saudável para bebês


Na quinta-feira (dia 10), o Hospital Municipal de Barueri (HMB) organizou um encontro entre mães e nutricionistas para explorar a importância da alimentação nos primeiros meses de vida.

A iniciativa da Unidade de Alimentação de Nutrição (UAN), que ocorrerá uma vez por mês, visa orientar as mães sobre como cada fase da alimentação da criança deve ser desenvolvida.  Dicas simples de como estimular o bebê para mamar, preparo adequado das primeiras papinhas e introdução de hábitos saudáveis foram alguns temas abordados.

É sempre válido lembrar que não existe leite fraco. Cada mãe produz o que o seu bebê necessita”, explica a nutricionista Gislene Passos, que ressalta que não há alimentos milagrosos para aumentar a produção do leite, como canjica e cerveja preta, que, inclusive, não é recomendada principalmente por conter álcool.

Diante da dificuldade de amamentação e da própria produção de leite, as nutricionistas reforçaram que é preciso ter paciência e que não existem regras para a maternidade. A relação mãe-filho depende da adaptação e do desenvolvimento de ambos.  “O que é comprovado é que a produção de leite é estimulada com ingestão de água. A mãe deve beber, no mínimo, dois litros de água por dia, sendo que o ideal é três ou até mesmo quatro litros, além de alimentos hídricos, como melancia e gelatina”, destaca a nutricionista Ana Paula Messias, que incentivou a possibilidade de doação para o Banco de Leite do HMB, quando houver leite sobressalente.

As mães também foram orientadas sobre a introdução alimentar, realizada após os seis meses, que precisa ser feita de modo lento e gradual, com frutas amassadas e papas salgadas – primeiramente na forma pastosa até chegar à consistência da alimentação original da família. É importante lembrar que as refeições precisam ser preparadas sem temperos industrializados, excesso de sal, pimenta e gordura.

No encerramento da atividade, para exemplificar e estimular a prática, as mães participaram de um lanche da tarde com opções saudáveis, como chá de ervas, suco natural e salada de frutas.

Importância da amamentação

Com base na orientação do Ministério da Saúde, nos seis primeiros meses, é importante praticar a amamentação exclusiva e de livre demanda, que significa ofertar o leite quantas vezes e em quanto tempo o bebê quiser. Neste período não há necessidade de nenhum tipo de complemento, nem mesmo água ou chás, pois o leite materno é um alimento completo. A recomendação é que o leite seja oferecido até os dois anos de idade, mesmo após a inserção de novos alimentos.

De acordo com a Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP), os principais benefícios da amamentação são:  proteção contra alergias e infecções, fortalecimento de anticorpos e auxílio no desenvolvimento dos ossos e músculos da face, que contribui para fala,  respiração e dentição da criança. 

O Ministério da Saúde disponibiliza uma cartilha desenvolvida especificamente para a alimentação adequada dos bebês: Dez passos para uma alimentação saudável de crianças menores de dois anos, que pode ser baixada em: http://189.28.128.100/dab/docs/portaldab/publicacoes/dez_passos_para_familia.pdf.

Sebrae promove semana de palestras para microempreendedores

O Sebrae-SP, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Social e Trabalho de Carapicuíba, promove a semana do Super MEI, de 28 de janeiro a 1º de fevereiro, das 18 às 22 horas, para pessoas físicas, que possuem algum negócio informal, além de jurídicas, sendo apenas as que têm CNPJ.

A semana do Super MEI, conta com palestras, oficinas e orientações para ajudar o microempreendedor a aprimorar conhecimentos técnicos e de gestão, aumentar vendas, diversificar produtos e agregar valor à empresa. Além disso, os participantes receberão orientações sobre linhas de crédito e aplicativos de gestão e poderão participar do Programa Juro Zero, que consiste em fazer empréstimo sem juros.

O evento do Sebrae-SP, em parceria com a Prefeitura de Carapicuíba, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Social e Trabalho, acontece no Ganha Tempo de Carapicuíba – Localizado no Plaza Shopping – Estrada Ernestina Vieira, 149 – Vila Dirce.

Para se inscrever vá ao Ganha Tempo de Carapicuíba ou ligue: 4167-6303 / 4167-6273. As vagas são limitadas.

Osasco é uma das cidades da região com melhor efetividade em gestão, aponta TCE

Osasco foi apontada em relatório do Tribunal de Contas do Estado (TCE) como uma das melhores cidades da Região Oeste da Grande São Paulo e do Estado em Efetividade de Gestão Municipal do Estado. Os dados correspondem ao ano de 2017.

O índice de Efetividade da Gestão Municipal (IEG-M) é responsável por medir a qualidade, além de avaliar as políticas públicas empreendidas pelas administrações municipais. Para se chegar ao resultado são avaliados sete indicadores (educação, saúde, planejamento, gestão fiscal, meio ambiente, proteção aos cidadãos e governança em tecnologia da informação).

Cada critério possui classificações que vão de altamente efetiva (A), muito efetiva (B+), efetiva (B), em fase de adequação (C+) e baixo nível de adequação (C).

Osasco obteve “B” em Educação, Saúde, Gestão Fiscal e Meio Ambiente; e “B+” em Proteção aos Cidadãos e Governança em Tecnologia da Informação. Em Planejamento, a classificação da cidade teve nota C. No geral, Osasco obteve um IEG-M Efetivo, índice semelhante ao de 2016. No total foram avaliados 644 municípios em todo o estado, e a média geral ficou em Fase de Adequação (C+).